Звернення до Голови Комітету Верховної Ради України з питань науки і освіти Гриневич Л.М. - Документи <!--if(ПрофСпілка)-->- ПрофСпілка<!--endif--> - Каталог файлів - Катеринопільська ЗОШ №1
Вівторок, 06.12.2016, 12:18
Вітаю Вас Гість | RSS
Головна | Каталог файлів | Реєстрація | Вхід
Сьогодні...
Дзвін шабель, пісні, походи, воля соколина, тихі зорі, ясні води — моя Україна. В.Сосюра
ПУТІВНИК
D-навчання
ПРОФСПІЛКА
ПСИХОЛОГУ
СОЦІАЛЬНИЙ ПЕДАГОГ
...
Форма входу
Категорії розділу
Документи [11]
1
Склад спілки [1]
список
Новини спілки [17]
новини
Друзі сайту
Друзі
  • Катеринопільський відділ освіти
  • Журнал "Дніпро"
  • СК "Вікторія" КДЮСШ "Колос"
  • Катеринопільська районна організація Профспілки
  • Корисно!
  • Украинский сервис хостинг файлов
  • Карти світу-онлайн
  • Музейний простір України
  • МОНМС України
  • ЧОІПОПП
  • Інститут інноваційних технологій і змісту освіти
  • газета Черкаський Край
  • газета Черкащина Регіональна
  • Освітні портал ПЕДПРЕСА
  • МОНіМСУ
  • Пошук
    Welcome to...
















    Наше опитування
    Оцініть мій сайт
    Всього відповідей: 209
    Погода...
    Прогноз погоди у Катеринопопі
    Статистика

    Онлайн всього: 1
    Гостей: 1
    Користувачів: 0
    Головна » Файли » ПрофСпілка » Документи

    Звернення до Голови Комітету Верховної Ради України з питань науки і освіти Гриневич Л.М.
    [ Викачати з сервера (220.0Kb) ] 23.12.2015, 01:00

    Комітет з питань науки і освіти 

                          Верховної Ради України

     

    Шановна Ліліє Михайлівно!

    Шановні народні депутати України, члени комітету!

     

     Катеринопільської районна рада Профспілки працівників освіти і науки України звертається  з  приводу  проекту закону «Про освіту», текст якого розміщено на офіційному сайті Міністерства освіти і науки України.  

    Підтримуємо позицію ЦК Профспілки та вважаємо, що норми нового Закону України «Про освіту» повинні бути спрямовані, зокрема, на:

    -  визнання  освіти,  як  головного  пріоритету  та  основи  розвитку  громадян  та

    країни, зокрема шляхом відповідних капіталовкладень;

    - обов’язковість повної загальної середньої освіти;

    -  забезпечення  державою  доступності  і  безоплатності  дошкільної,  повної

    загальної  середньої  освіти  дітям  незалежно  від  їхнього  місця  проживання,  а  також професійно-технічної, вищої освіти в державних і комунальних навчальних, закладах; розвиток дошкільної, повної загальної середньої, позашкільної, професійно-технічної, вищої і післядипломної освіти, різних форм навчання;

     - забезпечення державою обсягами бюджетних видатків на освіту в розмірі не

    менше десяти відсотків внутрішнього валового продукту;

    -  затвердження  нормативів  матеріально-технічного,  фінансового  забезпечення

    безпосередньо  одного  учня,  вихованця,  здобувача  вищої  освіти  відповідного  типу навчального закладу;

    -  встановлення  середніх  посадових окладів (ставок  заробітної  плати)  науково-

    педагогічним  працівникам  на  рівні  не  нижче  подвійної  середньої  заробітної  плати працівників промисловості;

    -  встановлення  середніх  посадових  окладів  (ставок  заробітної  плати) педагогічним  працівникам  на  рівні  не  нижчому  від  середньої  заробітної  плати працівників промисловості;

    -  встановлення  середнього  розміру  посадових  окладів  спеціалістів  освіти  не

    нижче рівня середньої заробітної плати у галузях економіки;

    -  виплату  педагогічним,  науково-педагогічним,  бібліотечним  та  іншим

    працівникам надбавок за вислугу років щомісячно у відсотках до посадового окладу (ставки  заробітної  плати)  залежно  від  стажу  роботи  у  розмірах:  до  3  років  -  10 відсотків, від 3 до 10 років - 20 відсотків, від 10 років до 20 років - 30 відсотків, понад 20 років - 40 відсотків; 

    -  встановлення  доплат  педагогічним  працівникам  за  виконання  обов’язків

    класного  керівника,  завідування  кабінетами,  майстернями,  лабораторіями,

    спортивними  залами,  музеями,  методичними  об’єднаннями  тощо,  за  перевірку письмових робіт та інших видів педагогічної роботи;

    -  підвищення  ставок  заробітної  плати  та  посадових  окладів  за  почесні  та

    педагогічні звання, наукові ступені, вчені звання; 

    -  надання  педагогічним,  науково-педагогічним,  бібліотечним  та  іншим

    працівникам  щорічної  грошової  винагороди  в  розмірі  не  менше  одного  посадового окладу (ставки заробітної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків; 

    -  виплату  педагогічним,  науково-педагогічним,  бібліотечним  та  іншим

    працівникам  допомоги  на  оздоровлення  у  розмірі  не  менше  місячного  посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної відпустки;

    -  надання  статусу  педагогічного  працівника  тренерам-викладачам  та  іншим

    фахівцям,  робота  яких  пов’язана  з  навчально-виховним  процесом,  дитячо-юнацьких спортивних шкіл усіх типів і найменувань;

    -  підвищення  статусу  музичних  керівників,  інструкторів  з  фізичної  культури

    дошкільних навчальних закладів; 

    -  підвищення  оплати  праці  працівників  навчальних  закладів,  розташованих  у

    гірській та сільській місцевості;

    -  надання  працівникам  навчальних  закладів  матеріальної  допомоги  для

    вирішення соціально-побутових питань;

    - безплатне користування житлом з опаленням і освітленням педагогічними та

    бібліотечними працівниками, які працюють у сільській місцевості і селищах міського типу, а також пенсіонерами, які раніше працювали на цих посадах;

    - безоплатне одержання у власність земельної ділянки; 

    -  надання  державних  стипендій  та  пільг  учням  і  студентам  на  проїзд  у

    громадському транспорті, харчування, проживання, забезпечення підручниками тощо;

    - збереження загальноосвітніх навчальних закладів у сільській місцевості;

    - надання пільгових кредитів на будівництво і придбання житла;

    -  призначення  і  виплату  педагогічним  працівникам  пенсії  у  розмірі  80-90%

    заробітної плати та збереження права на пенсію за вислугу років. 

    Районна рада  Профспілки наголошує також на недопущенні узаконення:

     - збільшення навчального навантаження та тривалості робочого часу вчителів,

    викладачів, вихователів, інших педагогічних працівників;

    - збільшення наповнюваності класів загальноосвітніх навчальних закладів, груп

    дошкільних та позашкільних навчальних закладів; 

    -  обов’язковості  укладання  з  усіма  педагогічними  працівниками  контракту,  а

    також застосування до них такої процедури, як сертифікація; 

    - звільнення педагогічних та інших працівників за віковою ознакою.

    Профспілковий актив освітян Катеринопільщини Розраховує  на  Вашу  підтримку.

    За дорученням Катеринопільської районної ради Профспілки працівників освіти та освітян району,

    Голова районної ради Профспілки                                               Н.В. Гонтаренко

        

     

    Категорія: Документи | Додав: bojchyk
    Переглядів: 102 | Завантажень: 0 | Рейтинг: 0.0/0
    Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
    [ Реєстрація | Вхід ]
    Зробити безкоштовний сайт з uCozCopyright MyCorp © 2016