Про підсумки роботи районної організації профспілки працівників освіти і науки України у 2013 році - Документи <!--if(ПрофСпілка)-->- ПрофСпілка<!--endif--> - Каталог файлів - Катеринопільська ЗОШ №1
Субота, 10.12.2016, 12:46
Вітаю Вас Гість | RSS
Головна | Каталог файлів | Реєстрація | Вхід
Сьогодні...
Дзвін шабель, пісні, походи, воля соколина, тихі зорі, ясні води — моя Україна. В.Сосюра
ПУТІВНИК
D-навчання
ПРОФСПІЛКА
ПСИХОЛОГУ
СОЦІАЛЬНИЙ ПЕДАГОГ
...
Форма входу
Категорії розділу
Документи [11]
1
Склад спілки [1]
список
Новини спілки [17]
новини
Друзі сайту
Друзі
  • Катеринопільський відділ освіти
  • Журнал "Дніпро"
  • СК "Вікторія" КДЮСШ "Колос"
  • Катеринопільська районна організація Профспілки
  • Корисно!
  • Украинский сервис хостинг файлов
  • Карти світу-онлайн
  • Музейний простір України
  • МОНМС України
  • ЧОІПОПП
  • Інститут інноваційних технологій і змісту освіти
  • газета Черкаський Край
  • газета Черкащина Регіональна
  • Освітні портал ПЕДПРЕСА
  • МОНіМСУ
  • Пошук
    Welcome to...
















    Наше опитування
    Оцініть мій сайт
    Всього відповідей: 209
    Погода...
    Прогноз погоди у Катеринопопі
    Статистика

    Онлайн всього: 1
    Гостей: 1
    Користувачів: 0
    Головна » Файли » ПрофСпілка » Документи

    Про підсумки роботи районної організації профспілки працівників освіти і науки України у 2013 році
    05.03.2014, 13:37

     КАТЕРИНОПІЛЬСЬКА РАЙОННА РАДА ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

     

    Р І Ш Е Н Н Я

     

    від 15 січня 2014 року                                                                                                      Протокол № 13/1

     

                 Заслухавши та обговоривши звіт «Про підсумки роботи районної організації профспілки працівників освіти і науки України у 2013 році» та визначаючи пріоритетні напрямки роботи  районної профспілкової організації на 2014 рік, рада районної  організації профспілки

     

    п о с т а н о в л я є:

    1. Звіт про роботу районної організації профспілки у 2013 році взяти до відома.

    2. Головним напрямком роботи президії, ради визначити діяльність щодо виконання рішень VII з’їзду профспілки працівників освіти, Статуту галузевої профспілки, Районної Угоди та контролю за виконанням колективних договорів у закладах і установах освіти району.

    3. Президії  районної ради профспілки:

    3.1. Забезпечити систематичний громадський контроль за неухильним виконанням чинних законодавчих і нормативних актів, якими регулюються трудові і соціально-економічні права та інтереси працівників навчальних закладів і установ освіти району.

    3.2. Спрямувати діяльність ради районної організації профспілки, голів профспілкових комітетів (профорганізаторів) на організаційно-статутне зміцнення районної організації профспілки, первинних профспілкових організацій та вдосконалювати систему мотивації перебування в галузевій профспілці.

    3.3. Продовжити вдосконалити роботу з інформаційного забезпечення діяльності виборних профспілкових органів. Виходячи з наявних можливостей електронних засобів, мережі Інтернет, забезпечити їх використання для підвищення інформаційного впливу на членів Профспілки, поінформованості про діяльність профорганів всіх рівнів, налагодження зворотних зв’язків.

    3.4. Активно співпрацювати з депутатами районної,  міської і сільських рад з метою покращення фінансування закладів освіти та вирішення соціально-економічних проблем працівників освіти району.

    3.5. Домагатися від органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування району виділення коштів на фінансування наступних заходів:

    - ст.57 Закону України «Про освіту» в частині щорічної винагороди за сумлінну працю та зразкове виконання службових обов’язків;

    - ст. 44 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» щодо відрахування коштів профспілковим організаціям на культурно-масову та фізкультурну роботу в розмірі 0,3% від фонду заробітної плати;

    - ст. 19 Закону України «Про охорону праці» стосовно фінансування заходів з охорони праці не менше 0,2% від  фонду оплати праці;

    - безкоштовних періодичних, медичних оглядів відповідно до чинного законодавства.

    3.6. Посилити роботу щодо збереження мережі закладів та установ освіти, забезпечення зайнятості членів Профспілки.

    3.7. Вимагати передбачення в штатних розписах навчальних закладів та установ освіти із кількістю працюючих 50 і більше осіб посад фахівців служби з охорони праці відповідно до ст. 15 Закону України «Про охорону праці».

    3.8. Направити звернення відділу освіти райдержадміністрації з питань забезпечення трудових прав працівників галузі (текст додається).

    4. Профспілковим комітетам (профорганізаторам):

    4.1. Спрямовувати зусилля на підвищення ролі і статусу первинної ланки, зміцнення довіри рядового члена організації до Профспілки. Домагатися свідомого членства кожного спілчанина у її лавах через участь у роботі первинних організацій.

    4.2. Проводити роз’яснювальну роботу щодо обсягу законодавчо визначених трудових,  соціально-економічних прав, методів досудового захисту та захисту в суді у випадках їх порушення.

    4.3. Забезпечити дотримання статутної норми щодо періодичної звітності членів виборних органів перед організаціями, які їх обрали.

    4.4. Забезпечити постійний контроль за поданням керівниками навчальних закладів у централізовану бухгалтерію відділу освіти наказів на заміну різних видів педагогічної діяльності.

    4.5. Посилити роботу з кадровим резервом на виборні посади у первинних організаціях у зв’язку з проведенням звітно-вибірної кампанії у 2014-2015 роках.

    5. Контроль за виконанням постанови покласти на президію ради районної організації Профспілки.

     

     

    Голова районної ради профспілки                                      В.І.Химич

    Категорія: Документи | Додав: bojchyk
    Переглядів: 170 | Завантажень: 0 | Рейтинг: 0.0/0
    Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
    [ Реєстрація | Вхід ]
    Зробити безкоштовний сайт з uCozCopyright MyCorp © 2016